NI发布其10年战略和目标 致力于推动多样性、公平性和可持续性(2021-2-22)
NI发布其10年战略和目标 致力于推动多样性、公平性和可持续性(2021-2-22)

——承诺投入​340​美元,用以促进​STEM​教育多样性

(由NI-美国国家仪器有限公司供稿)

2​​3日,NI发布 2030​企业影响战略​——Engineering Hope 战略概述公司愿景、期许目标,​2030​社会环境产生衡量积极影响。​NI​致力促进多样性、公平性持续性的长期计划进一步体现​NI Engineer Ambitiously™​承诺,联结人才、思想技术,凝聚共同应对全球严峻挑战。

“气候变化社会不平等问题使世界面临紧迫挑战。工程技术应对这些挑战发挥关键作用,就是为什么我们必须通力合作,引领社会走向我们希望看到变革,” NI​总裁首席执行​Eric Starkloff​表示,“我们工作重点放在持续性、多样公平性领域,正是因为这些领域中,我们可以​NI工程领域乃至整个社会带来重要而有意义影响。”

下来十年中,​NI​坚定朝着​15​目标承诺(包括挑战性的多样目标)努力,领域积极创造影响力。战略指出,​NI​开展一个为期一年评估,评估​NI​环境影响以及员工、客户其他利益相关重点关注事项。访问​ni.com/​engineeringhope2030查看完整战略目标。

维护群体工程教育机会:NI​致力员工管理团队以及整个工程行业提高多样包容性。​NI​制定这些雄伟目标基于员工声,从中我们得以了解社会整体愿望。因此,​NI​根据全球美国人口统计数据,设定​2030​具体目标,积极提高员工管理岗位女性有色比例。

实现目标,尤其是技术领域,不仅需要关注​NI​内部,需要关注群体教育机会。​NI​通过捐赠志愿服务方式推动​STEM​教育计划,持续支持下一代工程人才培养。​NI​未来四年内在全球范围投资​340​美元用于​STEM​教育计划,这些计划主要服务贫困学生。其中一批组织Code2CollegeProject Lead The Way未来四年每年获得​100,000​美元捐助,用于推广基于动手实践工程学习方法。

建设繁荣公平社会:​NI​目标​2030​年,​16供应属于小型多元化企业。​NI​致力提高员工及其生活工作所在社区中的平等福祉承诺一部分。公司努力实现薪酬公平,推进全面福利计划,通过捐赠志愿服务支持经济机会计划。

保护我们共同家园:​NI​目标​2030​​NI​自有建筑实现浪费,减少全球租赁办公场所浪费。公司努力减少温室气体排放,节约资源按照​LEED​​WELL​标准设计所有建筑。​NI​产品包装进行循环设计改进,​NI​产品捐赠低价出售致力开发绿色技术组织。

为了进一步实现这些目标,​NI​发布​2 + 1​捐赠承诺:​2030​年,公司货币产品捐赠形式,每年利润捐赠​1增加到​2%。​NI​员工机会​1工作时间投入社区志愿活动中。

NI​公司影响负责​Tabitha Upshaw​表示:“该战略建立​NI‘人为本’的关怀文化悠久良好企业公民传统之上。我们企业影响不仅体现慈善事业上,更是融入我们业务多方面,尤其是我们一直致力客户、教育创新提供帮助,使能够使用我们产品。”

当然,随着​NI​计划开展逐步成熟,​NI​可能进一步完善战略,调整承诺目标。此外,​NI​发布年度企业影响报告,并以2019​基准数据作为衡量标准。

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